Formations en Gestion, Management & Leadership à Genève - Page 2

Développez un management de proximité incarné, humain et orienté résultats au c?ur de vos équipes à Genève. Cette formation pratique donne les clés pour clarifier la posture de manager-coach, adapter votre communication et renforcer l'engagement au quotidien. Vous apprendrez à gérer efficacement les priorités, déléguer en confiance ...

SHR — Swiss Human ResourcesFormationsServices RHMéthodologieIA VisionBlogFAQContactFRENDEITAccueil / Formations / Management de proximitéFormation Management de proximité en SuissePour les managers de terrain qui pilotent au quotidien. Animer une équipe, fixer le cap, recadrer avec justesse et créer un climat où l'exigence et la confi

Gérez vos équipes avec succès et utilisez des techniques directement applicables sur le terrain.Communiquez efficacement, comprenez les motivations de chaque membre de l'équipe. Gérez les conflits et les tensions et renforcez la confiance au quotidien

Faire évoluer ses pratiques managériales sans affaiblir le discernement ni la responsabilité humaine. Distinguer automatisation, assistance et augmentation, superviser la qualité d'un travail assisté par l'IA et accompagner des équipes aux maturités inégales.

Ma méthode d’enseignement est totalement modulable, s’adaptant à votre situation et votre souhait. L’écoute, l’analyse de l’existant ou son optimisation sont des exemples de critères importants et nécessaires à l’accompagnement vers votre objectif professionnel.

Formation Secrétaire Médicale certifiée par un médecin. 180h sur 3 mois. Présentiel dès 4'450 CHF, à distance dès 3'450 CHF. Vocabulaire médical, facturation (TARDOC), assurances (LAMal, LAA, LCA). Diplôme signé par un médecin. Accompagnement jusqu'à l'emploi. 4 sessions par an. Essai gratuit.

L’objectif de cette formation de Leadership Manager est de réussir dans votre nouvelle fonction de Manager. Cette formation est réalisée sur mesure pour nos clients entreprise et organisations.

Mobiliser, séquencer, ancrer. Récit du changement, coalitions, gestion de la résistance et fatigue de transformation.Swiss Soft Skills propose la formation Conduite du changement à Lausanne et dans tout le canton de Vaud. Sessions en présentiel sur site client, en salle dédiée, ou à distance pour les équipes réparties. Programme calibré sur votre

Julian Perrier est coach et consultant en structuration d’entreprise. Il aide les dirigeants de TPE-PME dont l’entreprise dépend trop d’eux à sortir de l’opérationnel, mieux déléguer et rendre leur équipe plus autonome, afin de construire une entreprise structurée, rentable et capable de fonctionner sans leur présence constante.

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our les managers et RH qui veulent prévenir le stress, l'épuisement et les tensions au travail : repérer les signaux d'alerte, agir sur l'organisation du travail et accompagner un collaborateur en difficulté, dans le respect du cadre légal suisse.

Objectifs pédagogiquesDésescaladeConfrontation structuréeMédiation interneProgramme détaillé01Diagnostic initial et cadrage des attentes individuelles02Apports conceptuels structurés et grilles de lecture opérationnelles03Mises en situation débriefées par le formateur04Plan d'action personnel et engagements mesurables05Séance de suivi

Le certificat Leadership ASFC est une formation certifiée qui aide les professionnels à acquérir les compétences fondamentales en leadership.Reconnu en Suisse, ce programme s’adresse à ceux qui souhaitent améliorer leur capacité à gérer des équipes, motiver leurs collaborateurs, et renforcer leur influence en milieu professionnel.

À l'ère de la mondialisation et du travail hybride, la diversité culturelle est un levier de performance incontournable. Cette formation est conçue pour aider les managers et les professionnels à naviguer avec succès dans des environnements de travail internationaux et à transformer les différences culturelles en opportunités stratégiques.

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Notre Académie propose une formation certifiante courte structurée autour de 7 modules animés par 7 expertes, la formation transmet des outils concrets et directement applicables pour développer et renforcer le leadership des participantes.

Pour les managers de terrain qui pilotent au quotidien. Animer une équipe, fixer le cap, recadrer avec justesse et créer un climat où l'exigence et la confiance coexistent.

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