Rouge Vif propose une formation pour développer ses compétences en communication et son éloquence.Travailler son expression orale pour mieux captiver son auditoire
Développez une expertise reconnue en management et leadership. Cette formation certifiante vous donne les méthodes et outils indispensables pour communiquer avec impact, diriger vos équipes efficacement et relever les défis du management moderne.
SHR — Swiss Human ResourcesFormationsServices RHMéthodologieIA VisionBlogFAQContactFRENDEITAccueil / Formations / Management de proximitéFormation Management de proximité en SuissePour les managers de terrain qui pilotent au quotidien. Animer une équipe, fixer le cap, recadrer avec justesse et créer un climat où l'exigence et la confi
Notre Académie propose une formation certifiante courte structurée autour de 7 modules animés par 7 expertes, la formation transmet des outils concrets et directement applicables pour développer et renforcer le leadership des participantes.
Objectifs pédagogiquesRécit du changementCoalitionsAncrage durableProgramme détaillé01Diagnostic initial et cadrage des attentes individuelles02Apports conceptuels structurés et grilles de lecture opérationnelles03Mises en situation débriefées par le formateur04Plan d'action personnel et engagements mesurables05Séance de suivi à 60 jo
Ce parcours intensif est conçu pour les directions des ressources humaines et les leaders de l'innovation souhaitant intégrer l'intelligence artificielle de manière éthique, souveraine et performante au sein de leurs organisations. Il outille les équipes pour dépasser la simple automatisation et repenser l'attraction et la rétention.
10 jours de formation sur 1 année pour cheminer vers plus de paix !Vous ne savez plus comment faire pour être entendu ? Par moment vous êtes démuni-e pour écouter votre interlocuteur-trice ?Vous aimeriez mettre les émotions à votre service plutôt que de les subir ?Vous rêveriez de relations plus apaisées au bureau ou à la maison ?
Le cours incontournable pour: 1) les dirigeants /les managers /les cadres /les administrateurs / les entrepreneurs afin de maîtriser des bases des finances afin de comprendre les états financiers et d'accroitre la performance de l'entreprise.-------------------- L'information et l'inscription: nonfin.businessperformance.ch
Il arrive un moment où continuer comme avant n??est plus possible. Quelque chose en nous murmure? puis insiste : "Ce n??est plus ça qui me fait vibrer."Peut-être sentez-vous ce décalage qui grandit entre votre travail et ce qui vous anime profondément. Un besoin de sens. De souffle. De cohérence.Mais par où commencer ?
Comment faire progresser son équipe sans multiplier les réunions et les contrôles ? Cet atelier pratique permet d’analyser le fonctionnement d’une équipe avec TeamSkipper, d’identifier les principaux leviers d’action et de définir des pistes concrètes pour renforcer efficacité, autonomie et dynamique collective.
Objectifs pédagogiquesFocus profondDélégation propreArbitrage urgent/importantProgramme détaillé01Diagnostic initial et cadrage des attentes individuelles02Apports conceptuels structurés et grilles de lecture opérationnelles03Mises en situation débriefées par le formateur04Plan d'action personnel et engagements mesurables05Séance de s
Vous souhaitez (re)découvrir les bases de la CNV en prenant le temps d’intégrer ce qui est vécu et découvert entre chaque jour de formation ? Vous cherchez un stage dans un lieu ressourçant et paisible ? Cela vous parle d'apprendre au sein d'un petit groupe au coin du feu ? C’est cet hiver sur les hauts de Neuchâtel, au-dessus du stratus !
- Pendant des années, j'ai attendu que MA VIE change. Mais maintenant je sais que c'est elle qui attend que MOI JE CHANGE !- Si JE ne prends pas soin de MOI, QUI le fera ? Et si JE ne prends pas soin de moi MAINTENANT, QUAND le ferai-je ? - Réagissez pour rebondir, vous épanouir et redevenir l'AUTEUR, l'ACTEUR et le RÉALISATEUR de votre VIE !
Mobiliser, séquencer, ancrer. Récit du changement, coalitions, gestion de la résistance et fatigue de transformation.Swiss Soft Skills propose la formation Conduite du changement à Lausanne et dans tout le canton de Vaud. Sessions en présentiel sur site client, en salle dédiée, ou à distance pour les équipes réparties. Programme calibré sur votre
Objectifs pédagogiquesDésescaladeConfrontation structuréeMédiation interneProgramme détaillé01Diagnostic initial et cadrage des attentes individuelles02Apports conceptuels structurés et grilles de lecture opérationnelles03Mises en situation débriefées par le formateur04Plan d'action personnel et engagements mesurables05Séance de suivi
Secrétaire médicale à Genève 6 mois, 2 soirs par semaine. 130h de formation en présentiel. 3'500.- tout compris ainsi que 3 mois de stage organisé par EsaMed. Anatomie et pathologie. Tri des urgences, correspondance médicale, anglais médical, assurances, comptabilité, facturation TARDOC.
Donner du corps et de la vie à ses messages pour captiver et toucher ses audiences. Participer à l'atelier permet d'intégrer trois composantes de la communication non verbale dans toute prise de parole qui favorisent aisance et plaisir à communiquer en public.
Le certificat Management ASFC est une certification reconnue en Suisse, qui offre aux professionnels les compétences essentielles pour gérer efficacement des équipes, optimiser les ressources, et mener des changements au sein de leur organisation.
Osez prendre la parole de façon impactante en 6 heures
Apprenez a mieux organisez vos idées
Avoir plus confiance en vous
A diminuer votre stress
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A travers des exercices pratiques vous aurez les clefs pour devenir captivant(e) dans vos prises de parole.
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Le certificat Leadership ASFC est une formation certifiée qui aide les professionnels à acquérir les compétences fondamentales en leadership.Reconnu en Suisse, ce programme s’adresse à ceux qui souhaitent améliorer leur capacité à gérer des équipes, motiver leurs collaborateurs, et renforcer leur influence en milieu professionnel.
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