Diplôme fédéral de Directeur en Ressources Humaines

Caractéristiques

Format du cours

Cours particulier

Cours semi-privé

Cours collectif

Implication

Formation professionnelle accréditéeFormation professionnelle sup. (diplôme/brevet)Formation continue

Implication

Formation à temps partiel / en emploiFormation à temps pleinFormation du soirFormation le week end

Public cible

Enfants

Adultes

Seniors

Description

En tant que directeur RH, vous prenez part aux stratégies globales de l'entreprise et administrez le département RH pour qu'il contribue de manière significative au succès de votre entreprise.

Programme

Contenu
- Participation à l'élaboration de la stratégie et de la culture d'entreprise
- Participation à l'élaboration de processus de mise en œuvre de la
stratégie et des changements
- Élaboration et mise en œuvre des concepts RH
- Gestion du département RH
- Gestion des parties prenantes

Diplôme obtenu

Diplôme fédéral de Directeur en Ressources Humaines

Prérequis

Possède le brevet fédéral de l’examen professionnel pour spécialiste RH ou un autre brevet fédéral avec un profil professionnel proche du domaine RH. lls doivent disposer, en plus, d'au moins six ans de pratique professionnelle, dont soit deux ans de pratique qualifiée en RH, soit quatre ans de pratique dans une fonction de gestion de projet RH ou de conseiller RH
ou
Possède un diplôme de fin d'études d'une haute école universitaire, d'une haute école spécialisée, d'une école supérieure ou d'un examen professionnel supérieur et qui disposent d'au moins quatre ans de pratique professionnelle, dont soit deux ans de pratique qualifiée en RH, soit quatre ans de pratique dans une fonction de gestion de projet RH ou de conseiller RH
ou
Possède un diplôme du niveau tertiaire et qui disposent de six ans d'expérience de conduite au moins, dont deux ans d'expérience de conduite de deux niveaux hiérarchiques.