Stratégies de coaching pour favoriser l’implication humaine

La motivation est le processus qui règle l’énergie qu’une personne met pour s’impliquer dans une action ou expérience.

La motivation est le processus qui règle l’énergie qu’une personne met pour s’impliquer dans une action ou expérience.

Chaque personne a un mode de fonctionnement propre, une sorte de programme (métaprogramme) qui détermine sa perception de la réalité, conditionne le traitement de l’information et active l’énergie qu’elle met à agir – ou pas – pour conduire de sa vie.

En termes d’accompagnement, lorsqu’un de ces programmes, assorti de ses stratégies automatiques, constitue une limite à la poursuite d’un objectif, le professionnel peut adapter son action.

Il s’agit d’une compétence particulière et pratique que les participants auront l’occasion d’entraîner durant le séminaire.

La démarche pédagogique nécessite une implication personnelle des participants-tes.

Dates & Horaires:
Vendredi 1er mai de 18h15 à 21h15
samedi 2 mai de 09h00 à 17h45
dimanche 3 mai de 09h00 à 16h15

Programme

1. RÉPERTOIRE DES RECHERCHES

2. MOTIVATION INTRINSÈQUE HUMAINE : Approche existentielle

- Exercice de Cohérence entre vision et action : Réflexion guidée
- Niveaux logiques d'organisation mentale : présentation, exemples, lois
- Exercice d’auto modélisation de l’excellence et de résolution de problèmes
- Exercice de motivation individuelle et collective.

3. MOTIVATION INTRINSÈQUE HUMAINE : Approche cognitive

- Boucle comportementale et motivation
- Moteurs de l'action
- Carte d’identité personnelle ou Tests sur la motivation en apprentissage
- Exercice d’individualisation des leviers de motivation.

Pour aller plus loin

https://etincelle.ch/prestations/semi...