Formations de Gestion, Management et Leadership à Moutier • Développer vos Compétences en Leadership et Management •

L’assertivité, c’est une façon d’exprimer ses besoins et ses sentiments, sa valeur et ses limites tout en tenant compte de ceux d’autrui. Elle comprend deux dimensions : • Le développement personnel ( mieux se connaître, se révéler à soi). • La communication (apprendre à dire, se révéler aux autres). C'est le seul comportement gagnant/gagnant !

Améliorer ses aptitudes lors d'interventions en public, mieux gérer sa communication personnelle/professionnelle(...): vos objectifs en termes de communication peuvent être divers et l'objectif de ces sessions est justement de vous aider à les atteindre. Alors, comment faire passer un message clair? Comment créer la différence, marquer les esprits?

De la CNV (Communication Non Violente) en passant par les outils pragmatiques de négociation. Du domaine personnel au professionnel. De la théorie à la pratique avec des simulations. Il s'agit de mettre en place des outils rationnels et professionnels pour désamorcer les conflits et entrer dans sa zone de confort / sécurité.

Développer vos capacités d'expression orale, affiner vos interventions en public, mieux gérer votre communication personnelle et professionnelle, et aborder les conflits avec confiance.

La gestion des conflits est un processus crucial dans tout environnement professionnel. Il s'agit de la capacité à reconnaître, gérer et résoudre les désaccords et les tensions qui peuvent surgir entre les personnes au sein d'une équipe ou d'une organisation.

Cette formation en ligne vous apprend à parler en public avec maîtrise et aisance. Avoir du charisme, convaincre votre auditoire, vous exprimer en toute confiance devant des centaines de participants vous sera facile. Faites-vous applaudir à chacune de vos interventions oratoires. Formateurs, intervenants conférenciers, ou toute personnes bienvenue

La gestion des conflits est un défi quotidien, que ce soit dans un cadre professionnel, familial ou social. Les tensions, les incompréhensions, et les frustrations peuvent souvent entraîner des situations difficiles à gérer. C est là qu intervient la Communication Non Violente (CNV), une approche efficace qui permet de résoudre les conflits.

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Il arrive un moment où continuer comme avant n??est plus possible. Quelque chose en nous murmure? puis insiste : "Ce n??est plus ça qui me fait vibrer."Peut-être sentez-vous ce décalage qui grandit entre votre travail et ce qui vous anime profondément. Un besoin de sens. De souffle. De cohérence.Mais par où commencer ?

Cours de diction, expression orale, préparation aux examens oraux, prise de paroles en public, sens de la répartie. Confiance en soi pour plus d' affirmation de soi par la communication positive . Gestion du trac et des émotions.

Contenus principaux Formulation du sujet, compréhension et problématiqueStructure type selon la méthodologie de votre travail (introduction, développement, sous forme de chapitres, matériels et méthodes, interprétations, discussions et conclusion) Méthodologie de recherche documentaire (sources fiables, prise de notes, plan de travail)

Professionnelle (30 ans d'expérience), Méthode exclusive et reconnue, spécialiste en DICTION, SENS de la REPARTIE, PRISE DE PAROLE en public. communication bienveillante , Leadership,

Reuniones bi-mensuales conectando la comunidad que habla Español en Suiza, para desarrollar más confianza al hablar en público y elevar capacidades de comunicación y liderazgo a través de la práctica regular en un ambiente seguro. Además, facilitamos el acceso a programas de formación online, respaldados por Toastmasters International.

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