L’objectif de cette formation de Leadership Manager est de réussir dans votre nouvelle fonction de Manager. Cette formation est réalisée sur mesure pour nos clients entreprise et organisations.
Développer vos capacités d'expression orale, affiner vos interventions en public, mieux gérer votre communication personnelle et professionnelle, et aborder les conflits avec confiance.
Une formation professionnelle et certifiante pour apprendre à stimuler et mobiliser l'intelligence de l'équipe. 3 modules de 2 jours de formation sur 3 mois. Trois sessions de webinaires en soirée. Groupe de recherche entre les modules
La gestion des conflits est un défi quotidien, que ce soit dans un cadre professionnel, familial ou social. Les tensions, les incompréhensions, et les frustrations peuvent souvent entraîner des situations difficiles à gérer. C est là qu intervient la Communication Non Violente (CNV), une approche efficace qui permet de résoudre les conflits.
Améliorer ses aptitudes lors d'interventions en public, mieux gérer sa communication personnelle/professionnelle(...): vos objectifs en termes de communication peuvent être divers et l'objectif de ces sessions est justement de vous aider à les atteindre. Alors, comment faire passer un message clair? Comment créer la différence, marquer les esprits?
Formation accréditée AATC, unique en suisse romande. Le coaching d'équipe est une spécialisation en gestion de processus de groupes; cette formation CSS a été accréditée en tant que formation d'approfondissement par ICF.
Rouge Vif propose une formation pour développer ses compétences en communication et son éloquence.Travailler son expression orale pour mieux captiver son auditoire
La structure du programme MANAGER COACHLe programme dure 3 jours : 2 jours et 1 journée un mois plus tard pour faciliter l??intégration1h de coaching personnel est programmée avec un coach professionnel certifié ICF. Ces séances de coaching individuel vous aideront à la mise en pratique concrète et à l??ancrage de ce que vous avez appris pendan
De nos jours, plusieurs employés ou dirigeants d??entreprises sont amenés de plus en plus à présenter, s??exprimer et parler face à un auditoire ou en public. Développer votre potentiel de parole ! Pourquoi pas le faire avec un professionnel des médias !
Offrez-vous un espace privilégié avec vous-même. Sortir de sa zone de confort est souvent difficile mais une fois réalisé, le champ des possibles et des opportunités s'ouvre à vous... ainsi la motivation, la satisfaction et l'envie feront partie de votre quotidien !
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Le storytelling, l'art de raconter des histoires captivantes. En explorant les éléments clés tels que le protagoniste, le conflit et la résolution, ce cours enseigne comment créer des récits puissants. Apprenez à susciter l'émotion, à maintenir l'intérêt du public et à construire des narrations mémorables pour communiquer dans divers contextes.
Devenez Coach Certifié ICF pour libérer le potentiel de ceux que vous accompagnez. Coach pro 1 : Fondations est un programme de haut niveau accrédité par l'International Coaching Federation, basé sur les 8 compétences fondamentales. Il s'agit du niveau 1 de la formation Coach pro 1&2 : Fondations et Expertise - Reconnaissance Eduqua
Prenez de la hauteur, gagnez en clarté, passez à l'action. Nous vous accompagnons là où ça compte : prise de décision, posture, efficacité. Avancez avec lucidité, développez vos leviers d'impact, transformez vos priorités en résultats.
Process communication - Niveau 1La formation en présentiel pour les coachs et consultants pour apprendre à communiquer de façon efficace et personnalisée
Première rencontre pour faire un bilan des besoins puis travail sur des points tels que :
LA POSTURE : Le non-verbal, l’ancrage, la respiration, le regard
LA PRISE DE PAROLE : Respiration, pose de voix, se faire entendre, articulation
LA PRESENTATION : Adapter la prise de parole à son audience, avoir un discours percutant, support...
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Organisaton documentaire, classement et archivage : mieux gérer et classer les documents émis ou reçus (papier ou informatique) ; connaître le cycle de vie des documents pour les épurer selon le délais légaux ; bien gérer ses archives ; accompagnement de projets de gestion électronique des documents.