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Albert Académie | Gérer les personnalités difficiles au travail

Caractéristiques

Format du cours
e-learning
Implication
Formation à temps partiel / en emploiFormation à temps pleinFormation du soirFormation le week end
Niveaux
  • Débutant
  • Moyen
  • Avancé
Public cible
Enfants
Adultes
Seniors

Description

« Comment faire avec ce comportement que je ne supporte plus ? » Les personnalités dites difficiles ne se contentent pas d'alimenter les conversations au travail : elles gâchent la vie de nombreuses personnes qui tournent en rond dans des impasses relationnelles.

Avec clarté, Roland Guinchard montre que derrière le comportement et le symptôme se cache un enjeu majeur de gestion de l'anxiété : hystérie, phobie ou obsession. C'est en comprenant cet enjeu que l'on apprend à vivre avec ces personnalités, et que l'organisation peut même tirer parti de leurs qualités.

Votre formateur : Roland Guinchard est psychologue clinicien et psychanalyste. Il a pratiqué la psychothérapie avant de se consacrer à la formation, l'audit social et le conseil aux entreprises. Auteur de « Personnalités difficiles ou dangereuses », membre titulaire de la Société Française de Coaching et expert APM sur les personnalités difficiles.

Accès à vie, sur ordinateur, tablette ou smartphone.

Programme

1. Pourquoi certaines personnalités nous mettent en difficulté.
2. Derrière le comportement : l'enjeu de gestion de l'anxiété.
3. Les trois grands profils : hystérique, phobique, obsessionnel.
4. Vivre et travailler avec ces personnalités, et tirer parti de leurs qualités.

Prérequis

Aucun prérequis. Une connexion internet suffit.

Pour aller plus loin

https://albert-academie.com/formations/c...

Lieux, Horaires et Tarifs

  • Particulier

Lieux & Horaires des cours privés

e-learning

Tarifs

Tarifs sur demande

A propos des Formateurs

Philippe  CACARD

Philippe CACARD

  • Philippe est coach professionnel certifié de l'école Be{coach de Franck Nicolas. Il accompagne les entrepreneurs et les dirigeants de TPE qui sentent que leur rythme devient difficilement soutenable.
Gérer les personnalités difficiles au travail

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