Formation au coaching d'équipe

Caractéristiques

Format du cours

Cours particulier

Cours semi-privé

Cours collectif

Implication

Formation professionnelle accréditéeFormation professionnelle sup. (diplôme/brevet)Formation continue

Implication

Formation à temps partiel / en emploiFormation à temps pleinFormation du soirFormation le week end

Niveaux

Débutant
Moyen
Avancé

Public cible

Enfants

Adultes

Seniors

Description

La formation de qualité pour accompagner ses équipes
vers une performance durable.
Le coaching d’équipe est une spécialisation en gestion de processus de groupes; cette formation CSS a été accréditée en tant que formation d’approfondissement (CCE – Continuing Coach Education) par ICF.
Le coaching d’équipe vise une performance accrue et durable de l’équipe accompagnée. Il va permettre par des interventions ciblées, de mettre au grand jour les schémas collectifs d’agir et de penser qui font qu’un groupe reste inconsciemment et involontairement coincé dans une situation non désirée. Il facilitera ainsi l’apprentissage autonome et la croissance de l’équipe. Le coaching d’équipe est la discipline aujourd’hui dont la demande des organisations est en plus forte croissance.

Programme

Coach-the-coach – 2 heures (1 x 2 heures) de coaching personnel par participant autour de questions à propos de l’attitude de coach d’équipe et des convictions qui vous freinent à mettre vos connaissances en pratique.
Intervision accompagnée – Au minimum 8 heures pendant lesquelles vous présentez un cas à 2 reprises et recevrez un feedback personnalisé sur votre façon de faire et votre attitude de coach d’équipe pour remettre en question les éléments dysfonctionnels. Vous apprenez également en observant les cas de vos collègues
Soutien – Les questions spécifiques peuvent être résolues par téléphone ou par e-mail jusqu’à 3 mois après le programme. CSS offre également des outils pratiques pour votre expérience en tant que coach d’équipe.
Coaching d’équipe entre pairs – Entre les modules de formation, chaque participant passe au moins 4 heures avec des collègues pour pratiquer et assimiler la matière du module précédent.
Le programme est orienté pratique (60%) et se base sur l’expérience (Experiential learning).